مجلة سيدات الأعمال أول مجلة اقتصادية نسائية في الوطن العربي تهتم بشئون المرأة اقتصادياً
تعبّر ريادة الأعمال عن عملية إطلاق مشروع تجاري وتطويره وإدارته من جميع النواحي مع الأخذ بعين الاعتبار كافّة المخاطر المالية المرتبطة به، وبكلمات أبسط، فهي الاستعداد والرغبة في إنشاء مشروع جديد. حيث تلعب الريادة دورًا مهمًا في دفع عجلة الاقتصاد وتوسيع السوق العالمية.
6 أنواع من ريادة الأعمال
ريادة الأعمال التجاريّة الصغيرة: هي مناسبة لأولئك الذين يريدون عيش حياة عمليّة خالية من المتاعب، لأن تسيير الأعمال الصغيرة يتحقّق بشكل سلس، وبوساطة عدد قليل من الموظفين، مع بذل أقل قدر من الطاقة.
ريادة الشركات الكبيرة: هذا النوع من ريادة الأعمال خاصّ بالمحترفين القادرين على إدارة شركة كبيرة، مع تقديم المزيد من الخدمات، وتحقيق القدر الأقصى من النمو من خلال الابتكار وإجراء الاختبارات للمنتجات والخدمات. علمًا أن إدارة شركة كبيرة تتطلّب حضور فريق عمل كبير.
ريادة الأعمال الاجتماعيّة: في صفوف روّاد الأعمال، مجموعة مشغوفة بخدمة المجتمع وجعل الأخير بحالة أفضل. علمًا أن هذه المجموعة لا تتوخّى تحقيق أقصى قدر من الربح، بل هدفها اجتماعي بحت. لذا، تنشئ المجموعة المذكورة شركات غير ربحيّة للعمل الاجتماعي.
ريادة الأعمال القابلة للتطوّر: تندرج تحت هذه الفئة، الشركات الناشئة ذات الأفكار المبتكرة لتغيير المجتمع. يعمل رائد الأعمال، في هذه الحالة، على إنشاء خطة عمل لتنمية الشركة في وقت سريع أي تحقيق أقصى ربح خلال وقت قصير. الجدير بالذكر أنّه ليس من السهل إنشاء شركة ناشئة قابلة للتطوّر لأنها تتطلب التعليم والعمل الجاد والخبرة. في مثال عملي عن هذا النوع من الشركات، هناك “فيسبوك” في بداياتها.
ريادة الأعمال المُكافحة: يحتاج هذا المشروع الريادي إلى عمل شاقّ وجهد؛ يبدأ رائد الأعمال الحركة في نطاق صغير، واضعًا نصب عينيه تنمية مشروعه من خلال العمل الجاد عوضًا عن رأس المال، فهو يؤمن بذاته، ويحافظ على ثباته تجاه هدفه، حتّى يتحقّق.
ريادة الأعمال المُقلّدة: عقليةّ ريادة الأعمال المقلّدة مبنيّة على ابتكار مزايا لمنتجات متوافرة في الأساس أو العمل على خلق استراتيجيّة خاصّة بتلك المنتجات أو الخدمات.
