مجلة سيدات الأعمال أول مجلة اقتصادية نسائية في الوطن العربي تهتم بشئون المرأة اقتصادياً
المشروعات الصغيرة تخدم الاقتصاد وتقلل من التراكم الرأسمالي والبطالة
المرأة نجحت في المشروعات الصغيرة و30 % من الكويتيات يمتلكن مشاريع
أتمنى ان نؤسس ورش تدريبية في جميع المؤسسات لتنمية وتطوير الموظفين
بنك بوبيان ينمي هوايات موظفيه ومتميز عن غيره من ناحية الودائع والاستثمار
مجال الاعمال والاستثمار يستقطب النساء أكثر ونأمل ان تذلل العقبات أمامهن
ماجدة أبو المجد
أكدت دلال المطوع ،مديرة فرع “بنك بوبيان” ومدربةالتنمية البشرية في مجال الأعمال والاستثمار، ،ان المرأة الكويتية نموذج ناجح في مجال الأعمال والأستثمار والدليل على ذلك ان اكبر الشركات في الكويت تقاد من سيدات اعمال ناجحات.
وأوضحت أن مجال الاعمال والاستثمار يستقطب النساء اكثر آمله ان تذلل العقبات امامهن وأشادت بفضل بنك بوبيان عليهاودعمه وتشجيعه لها حتي اصبحت مدربة تنمية بشرية ناجحة ،لافته الى ان هذا ليس غريب على “بنك بوبيان” فهو يقدم لموظفية التدريب العملي والدعم والتشجيع وكذلك الخدمات المتعددة لتأهيلهم في مجال الخدمات البنكية ،واطلاعهم على كل ماهو جديد في مجال الاعمال والاستثمار ،بالاضافة الى تقديمة خدمات وامتيازات متعددة لعملائه .
وأشارت المطوع خلال حديثها ل”سيدات الاعمال “إلى فائدة التدريب في مجال التنمية البشرية بالنسبة للإنسان لمايحدثه هذا العلم من تغيير وتطوير في شخصية المتدرب ،معربه عن سعادتها بالاقبال الكبير من الكويتيين على تلقي علم التنمية البشرية في كافة المجالات وخاصة مجال الاعمال والاستثمار .
وركزت المطوع في حديثها على المرأة وماحققته من نجاح في مجال الاستثمار سواء في المشاريع الكبيرة او الصغيرة ،وللوقوف على المزيد لدى “دلال المطوع” التقيناها والى التفاصيل ..
تعريف التنمية البشرية وأهميتها للإنسان من وجهة نظرك؟
التنمية البشرية عبارة عن علم هيكله بشرية عاملة أو مثقفة تسعى إلى التغيير والتطوير والتنمية البشرية تتطلب من كل شخص ان يضع لنفسه رؤية واهداف و من خلال هذه الاهداف يبدأفي وضع خطة لنفسه وبعد التخطيط يبدأ في عملية التنفيذ وتلك العملية تحتاج إلى إمتلاك المهارة التي تأتي من التنمية ومجالات التنمية متعددة وجوانبها مهمة منها الاقتصادية والاجتماعية والصحية والنفسية والمهنية خاصة ان حياة الانسان منقسمة بين الدين والعمل والاسرة وباختصار تلك هي التنمية البشرية .
هل هناك ثمة علاقة بين طبيعةعملك ومجال التدريب في الاعمال والاستثمار؟
من منطلق ايماني بضرورة التنمية وصلت الى منصبي كمديرة لبنك بوبيان ،والحمد لله البنك اضاف لي مهارات متعددة ووفر لي التدريب العملي من ناحية الاستثمار والبيع وخدمة العميل وكلها تندرج تحت ادارة الاعمال وأصبحت اتحدث مع عملائي كمستشارة استثمارية لهم وأعلمهم كيفية استثمارأموالهم وبشيء من التنظيم استطعت التوفيق بين عملي في البنك ومجال التدريب.
وبنك بوبيان يدعمني وتعودت عندما يطلبونني في مجال التدريب أو الاستثمار او مجال الخدمة والبيع اعرض جزء من خدمات البنك المقدمة للعملاء ،فعندما نتطرق إلى ميزات وخدمات بنك بوبيان التي يتميز بها عن البنوك الاخرى فهي لاتعد ولاتحصى بالاضافة الى ان “بنك بوبيان” ينمي هوايات موظفيه، وهومتميز عن غيره خاصة من ناحية الودائع والاستثمار.
من خلال تجربتك كمدربة تنمية بشرية مامدى استجابة الكويتيين لهذا العلم؟
سعدت بالاقبال الكبير من الكويتيين على دورات تنمية المهارات البشرية في كافة المجالات خاصة في مجال الاعمال والاستثمار وهناك استجابة واضحة للدورات التدريبية من كل الاعمار،والجميع يسعى إلى التعلم وتنمية قدراته ولكن في المقابل ربما لايجد البعض التشجيع الكاف لتنمية قدراته في هذا المجال.
مجال “الأعمال والاستثمار” صعب لحد ما فما مدى إقبال النساء على هذا المجال؟
النساء عنصر بارز وقوي في مجال إدارة الاعمال والاستثمار والدليل اننا نرى اكبرالشركات تقاد من سيدات اعمال ناجحات والمرأة الكويتية وصلت الى مستوى عال من الثقافة وادارة الاعمال وصارت متطلعة اكثر وانا شخصيا اتلقى اتصالات واعطي استشارات فردية في مجال الاعمال والاستثمار ،وفي نظري ان المراة في حاجه الى راحه من التفكير وفي حاجه الى توازن وتعزيز الثقة في نفسها وارى ان المراة الكويتية عنصر ناجح في مجال الاعمال والاستثمار وهذا المجال يستقطب النساء اكثر ونتطلع ان ننشر هذا الوعي بصورة اكبر.
مارأيك في المشروعات الصغيرة في الكويت ومامدى نجاح النساء في هذا المجال ؟ وبأي نوع من المشاريع تنصحين المرأة الكويتية؟
هناك معوقات تحد من المشروعات الصغيرة ولكن المرأة والرجل متساويين في العديد من الامور وأصبحت المرأة تحتل مناصب قيادية مثل الرجل ولكن طبيعة المرأة اجتماعية وتحب التحدي ونأمل ان تقل العقبات أمام المرأة سواء كانت تمتلك مشروع صغير أو متوسط ،والحمد لله الآن حوالى 30%من النساء سيدات أعمال ناجحات ويمتلكن مشاريع استثمارية وهذه نسبه لايستهان بها ،وأول سيدة كويتية تفتتح مصنع زجاج بأسمها السيده عاليه حسين واسمه (عاليه للزجاج)، ونحن نتمنى المزيد من النجاح للسيدات في مثل هذه المشروعات وجميع المشروعات الصغيرة تصلح للمرأة واثبتت فيها نجاح بالفعل على مدى سنوات وأوجه هنا كلمه للجميع ان استثمار الاموال ليس بالضرورة ان يكون في مصنع اومشروع كبير ولكن الانسان يمكن ان يحقق نجاحا كبيرا في مشروع صغير .
هل المشروعات الصغيرة تخدم الاقتصاد الوطني؟
المشروعات الصغيرة تخدم الاقتصاد الوطني بالفعل واصبحت مواقع التواصل الاجتماعي تلعب دورا هاما في تنشيط الاقتصاد وأكثر المشروعات الصغيرة تتفاعل وتحقق نجاحا من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ويتم الترويج لها وكذلك البيع والشراء وتبادل الخبرات من خلال تلك المواقع .وعلى جانب آخر نجد ان المشروعات الصغيرة تخدم جوانب متعددة في الاقتصاد أبرزها أنها تقلل من التراكم الرأسمالي والبطالة وتوفر فرص عمل واليوم هناك مشروعات بدأت بسيطة على انستغرام وكبرت ،ونجد ايضا ان المشروعات الصغيرة تقلل من الاستيراد الخارجي وتزيد من الانتاج الفردي وتوفر فرص عمل وتصقل المواهب والهوايات.
ما المعوقات التي تواجه علم التنمية البشرية والقائمين عليه ؟وما المطلوب لهذا العلم كي ينتشر بصورة أفضل؟
علم التنمية البشرية مهم للشباب لكونهم عنصر بشري هام يجب تطويره ومعظم المؤسسات يسيطر قلة الوعي وعدم ادراك أهمية وتتجاهل قسم التدريب والذي يهدف تطوير وتشجيع العاملين الموجودين في المؤسسة .واركز في دوراتي على إكساب المتدربين مهارات مختلفة وتدريبهم وتطويرهم وتوصيل المعلومة،ولكنني أتمنى ان نؤسس ورش تدريبية خاصة بالتدريب في جميع المؤسسات لتطوير الموظفين وتدريبهم عن طريق مدربين من داخل الكويت او خارجهاالمهم تنمية العنصر البشري كي تعم المنفعة.
كلمة أخيرة..
أشكر (مجلةسيدات الاعمال) على إتاحة الفرصة لي واتمنى لهذا العلم ان ينتشر في الكويت بصورة أكبر.وأهدي نجاحي لوالدي ووالدتي وزوجي لانهم اصحاب الفضل في وصولي لهذا النجاح.
