استبيان “بيت.كوم” حول ريادة الأعمال في الكويت

كشف استبيان أجراه بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، مؤخراً بالتعاون مع يوغوف، المنظمة المتخصصة بأبحاث السوق بعنوان «ريادة الأعمال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2017» إلى أن أكثر من نصف (%58) المقيمين في دولة الكويت يفضلون «العمل لحسابهم الخاص / امتلاك شركاتهم الخاصة» إذا توافر لهم الخيار. وقال %83 من الأشخاص الذين يعملون حالياً إما أنهم «يفكرون في إنشاء شركتهم الخاصة» أو أنهم «حاولوا القيام بذلك في الماضي».
وفيما يتعلق بالأسباب التي تدفعهم للعمل لحسابهم الخاص، صرح %46 من المشاركين في الكويت بأنهم يهدفون «ليكونوا أصحاب العمل»، أما %43 فيعتقدون بأن ذلك «سيعزّز شعورهم بالإنجاز / الفخر»، بينما اعتبر %42 أن العمل الخاص يمنحهم «حرية تحقيق التوازن بين حياتهم الشخصية والمهنية».
ويبدو أن الأشخاص الذين قاموا بإنشاء شركاتهم الخاصة يتشاركون نفس الآراء، فعندما سُئلوا عن الأسباب التي تدفع المهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لإنشاء مشاريعهم الخاصة، شملت أهم ثلاثة أسباب: «تحقيق استقلالية أكبر» (%32)، و«تحقيق المزيد من الدخل» (%29)، و«الموازنة بين الحياة الشخصية والمهنية» (%28).
وأظهر الاستبيان أن ريادة الأعمال تقدم العديد من المزايا للمجتمعات والاقتصاد بشكل عام، ويُنظر إلى ريادة الأعمال في الكويت بطريقة إيجابية للغاية، حيث وافق %80 من المشاركين إلى حد كبير أو إلى حد ما على الدور الذي تلعبه ريادة الأعمال في «خلق الوظائف»، كما وافق %74 أن ريادة الأعمال تساهم في «خلق منتجات وخدمات جديدة لمصلحة المجتمع»، بينما قال %72 ان رواد الأعمال هم «مصدر الابتكار في المجتمع»، وإضافة إلى ذلك، قال %66 ان روّاد الأعمال «يساهمون في توجيه الشباب وتعزيز روح المبادرة».

كما أظهر الاستبيان أن %32 من القوى العاملة في الدولة تود العمل بأجر لدى شركة، حيث يعتقدون أن أهم عامل يدفعهم للعمل كموظفين هو «الدخل الثابت» (%47). وإضافة إلى ذلك، يقدّر %43 من المشاركين «الاستقرار / الأمن الوظيفي» الذي يوفره العمل لدى الشركة، في حين يعتقد %34 أن العمل لمصلحة شركة يمنحهم فرصة «تعلم مهارات وتقنيات جديدة».

ويعتقد نصف المشاركين في الاستبيان من الكويت أنه يمكن إنشاء شركة خاصة في أي وقت، في حين يعتقد %32 أن الوقت الأفضل هو في منتصف الحياة المهنية. أما نسبة %10 فقط فتعتقد أن أفضل وقت لتأسيس الشركات الخاصة هو «بعد العمل لفترة طويلة»، وكذلك أوصت نسبة %8 فقط بالشروع في تأسيس الشركة «مباشرة بعد التخرج الكلية / الجامعة».
وعندما سُئل المشاركون عن أهم العوامل التي تدعم روّاد الأعمال، برز «تسهيل القوانين المرتبطة بتأسيس الأعمال التجارية» في المرتبة الأولى بحسب أكثر من نصف المشاركين (%59) في الكويت، يليه «تنظيم المنافسة بين الشركات» (%18)، و«تسهيل الوصول إلى الأيدي العاملة الماهرة» (%12) ومن ثم «تخفيض الضرائب» (%7).

أما أفضل النصائح التي قدمها المشاركون في المنطقة، بما في ذلك دولة الكويت، إلى أصحاب المشاريع الناشئة، فقد شملت: «عدم الخوف من الفشل» (%44)، ووضع «خطة عمل مدروسة» (%12)، وابتكار «فكرة تجارية مميزة وفعّالة» و«خطة جيدة للتسويق» (%10 لكل منهما). وإضافة إلى ذلك، قال المشاركون في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ان مفتاح نجاح روّاد الأعمال يتمثل في «الابتكار» (%27) و«توظيف الأشخاص المناسبين» (%25).