مجلة سيدات الأعمال أول مجلة اقتصادية نسائية في الوطن العربي تهتم بشئون المرأة اقتصادياً
كشفت مؤسسة التمويل الدولية عضو مجموعة البنك الدولى عن وجود تأثير ايجابى للتمثيل النسائى على الأداء المالى للشركات المصرية، حيث أظهر التحليل الكمى للدراسة التى أجرتها مؤسسة التمويل الدولية ان الكيانات التى لديها مجالس ادارة تراعى التنوع بين الرجل والمرأة فى عضويتها تفوقت فى أدائها على تلك التى تتألف من الرجال فقط ،وتبين أن 57% من الشركات الخاصة لديها أعضاء من النساء فى مجالس إدارتها بينما تشكل النساء 19% من إجمالى أعضاء مجلس الإدارة .
وفى المتوسط أظهرت الشركات معدلات ربحية أعلى وقوة مالية أفضل خلال ال3 سنوات التى شملتها الدراسة ،حيث أظهرت الشركات التى تضم النساء فى مجالس إدارتها نموا اكبر بنسبة 2% فى العائد على حقوق المساهمين و4% فى العائد على الأصول و5% فى العائد على المبيعات.
وأشار يحيى الحسينى مدير مشروعات حوكمة الشركات بمؤسسة التمويل الدولية الى أن المؤسسة أجرت هذه الدراسة تحت عنوان «أثر عضوية المرأة فى مجالس الإدارة بالمؤسسات المصرية»، التى أكدت نتائجها ان 47% من الشركات المصرية يعمل بها أعضاء من النساء فى مجالس الإدارة وأن النساء يمثلن 14% من إجمالى أعضاء مجالس الإدارة ،بالإضافة الى ذلك فإن 39% من الشركات لديها سيدة أو اثنتان فقط فى مجلس الإدارة فى حين ان 8% لديها 3 سيدات أو أكثر فى مجلس اداراتها .
وأكدت الدراسة ان مجالس الإدارة التى تراعى التنوع بين الرجل والمرأة تمكن الشركات من تحقيق أداء اقوى مما يدعم الجدوى من تمثيل المرأة فى مجالس الإدارة ويكشف التحليل النوعى فى هذه الدراسة أن سيدات الأعمال المصريات يواجهن عقبات فى الترقى الى المناصب العليا فى الشركات حيث تعمل النساء غالبا فى الوظائف الإدارية مثل الموارد البشرية والحسابات والتى لاتكون متعلقة بمسئولية رئيسية تتعلق بالإيرادات او الإدارة لذلك لايتم تطوير مهاراتهن للفوز بالترقيات الاداريه والمنافسة على مناصب مجالس الإدارة.
