النساء أكثر نجاحًا من الرجال في إدارة الشركات

وجاءت نتائج هذا البحث داعمة لقرار ألمانيا بتطبيق مخطط إلزامي يفرض على الشركات أن يكون لديها امرأة واحدة على الأقل في مجالس إدارتها بعد أن توصل السياسيون إلى اتفاق بشأن ذلك. وقالت فرانزيسكا جيفي، الوزيرة الألمانية لشؤون المرأة، إن الاتفاقية تمثل «سبقاً تاريخيا وأن ألمانيا بهذا القرار تضرب نموذجا لمجتمع حديث ومستدام”».
على صعيد متصل، وجدت دراسة حديثة نشرتها “إندبندنت” أن سلاسل المتاجر الكبرى في المملكة المتحدة تمنح الموظفين الرجال مكافآت أكبر من نظرائهم من النساء. كما وجد الباحثون أنه تم إحراز تقدم ضئيل في تحسين فجوات الأجور بين الجنسين في بريطانيا.