مجلة سيدات الأعمال أول مجلة اقتصادية نسائية في الوطن العربي تهتم بشئون المرأة اقتصادياً
نظّمت مؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة، في المركز الثقافي بمدينة دبا الحصن في الشارقة، حفل تخريج 31 فتاة وسيدة من المشاركات اللواتي نجحن في استكمال جميع خطوات برنامج جيل لريادة الأعمال في نسخته الأولى لعام 2016.
ويهدف البرنامج الريادي، وبالتعاون مع المؤسسة العالمية «التعليم من أجل التوظيف»، إلى بناء جيل جديد من سيدات الأعمال الإماراتيات في الشارقة، ليكنّ قادراتٍ على خوض غمار الحياة العملية، من خلال توفير حزمة من الفرص الواعدة لهنّ، للمساهمة في الارتقاء بمستوياتهنّ ومنحهنّ المهارات اللازمة لبناء مستقبل مهني متميز في مجال ريادة الأعمال.
وأكدت ريم بن كرم، مدير مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة، أن برنامج «جيل» يمضي في تحقيق أهدافه وفق توجيهات قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة مؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة، لتقديم الدعم والتمكين لها، وتمكينها من إثبات جدارتها ومكانتها في المجتمع، كي تكون عنصراً فاعلاً في مسيرة النهضة الاقتصادية بدولة الإمارات، خصوصاً أن 45% من المشاركات في نسخة هذا العام يمتلكن مشاريع قائمة بالفعل.
وتابعت: «يسعى البرنامج إلى بناء قدرات رائدات الأعمال في إمارة الشارقة، ومساعدتهن على تحويل أفكارهن إلى مشاريع تجارية تتمتّع بالتميز والجودة والتنافسية، ومن خلال ورش العمل والدورات التدريبية، حظيت المشاركات وصاحبات المشاريع الصغيرة بفرصة ثمينة لاتخاذ الخطوات الأولى نحو استكشاف فكرة العمل الحر، وبلورة مشاريعهن بما يسهم بتحقيق طموحهن في مجالات الأعمال المختلفة، وإقامة مشاريع مستدامة».
وفي كلمة ألقاها خلال الحفل، أعرب سارو نكوشيان، مدير عام مؤسسة «التعليم من أجل التوظيف» في فلسطين عن مدى سعادته بالشراكة مع مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة، مشيداً بالوقت نفسه بإنجازات المشاركات، حيث قال: «نعتز بهذه الشراكة التي جاءت برعاية واهتمام خاص من قبل قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، لنساهم بإعطاء المشاركات الفرصة لإدارة أعمالهنّ في المستقبل، واكتشاف مواهبهنّ بعد الاطلاع على ما قدمنه من مشاريع مبتكرة، وقد لمسنا العطاء والمثابرة والثقة فيهن، ما يبشّر بمستقبل واعد لهن».
وأضاف: «إن التحلّي بالجهد والمثابرة يحقق مختلف المشاريع الريادية، فالمشارِكات أثبتن أنهنّ يمتلكن مشاريع ناجحة وواعدة، كونهنّ يؤمنّ بطاقاتهن، وقدراتهن، كما يتمتّعن بمعرفة كافية بظروف سوق العمل، وطبيعة المستهلك، وهنّ الآن جاهزات للانطلاق بمشاريعهنّ بشكل يسمح بتطبيقها على أرض الواقع ويحقق وجودها على ساحة الأعمال».
وألقت المشاركة مريم سعيد اليماحي كلمة الخريجات وقالت: «عام مضى سريعاً على التحاقنا ببرنامج»جيل»، ومازلت أذكر – كما لو كان بالأمس – مشاعر الرجاء والأمل التي اقترنت باللحظات التي قدمنا فيها أنا وزميلاتي أفكار مشاريعنا الريادية لنيل القبول في البرنامج، كما أذكر أيضاً الفرحة العارمة التي شعرنا بها عندما تمت الموافقة على أفكارنا، لتبدأ بذلك مسيرة حافلة بالعطاء ساعدتنا على رسم معالم واضحة لحياتنا المهنية في المستقبل».
وخلال الحفل، كرمت ريم بن كرم المؤسسات والجهات المشاركة في البرنامج، وهي: المجلس البلدي لمدينة دبا الحصن، وبلدية مدينة دبا الحصن، ودائرة الثقافة والإعلام بمدينة دبا الحصن، ودائرة الخدمات الاجتماعية بمدينة دبا الحصن، ودائرة التنميه الاقتصادية لمدينة دبا الحصن، وغرفة تجارة وصناعة الشارقة – فرع مدينة دبا الحصن، والديوان الأميري بمدينة دبا الحصن، ومنتجع وسبا أوشيانك – خورفكان، ونادي سيدات دبا الحصن، وصندوق خليفة لتطوير المشاريع، وجامعة الشارقة.
وخضعت المشاركات في البرنامج إلى ثلاث مراحل أساسية تضمنت التدريب والإرشاد والتوجيه، بغية الإسهام في بناء مهاراتهنّ وقدراتهنّ، إضافة إلى ورش العمل الهادفة إلى تعزيز كفاءاتهنّ، وتدريبهنّ على اتخاذ القرارات الصحيحة لتنمية وتطوير مشاريعهنّ، فضلاً عن الندوات الاستراتيجية التي قدّمت الإرشادات اللازمة لكيفية وضع الخطط التجارية الناجحة.
شملت المرحلة الأولى من البرنامج سلسلة ورش عمل ودورات تدريبية، واستشارات مهنية ومالية تخصصية، إلى جانب دراسات وعمليات مسح ورصد لاحتياجات السوق حسب المناطق والمدن التي يستهدفها المشروع، كما وفّر البرنامج حاضنات أعمال أولية لانطلاقة المشاريع. وتضمنت المرحلة الثانية ورشة عمل تفاعلية متخصصة استمرت لمدة 70 ساعة طوال شهرين، هدفت إلى مساعدة المشاركات على تطبيق أفكار مشاريعهن على أرض الواقع، فيما اشتملت المرحلة الثالثة على إقامة ورش عمل عرّفت المشاركات باستراتيجيات القيام بالأعمال ضمن بيئة تضمن النمو المتواصل.
