«بوبيان» يحتفي بموظفيه الحاصلين على شهادات مهنية دولية

في إطار التزامه الراسخ بتقدير الجهود الاستثنائية والاستثمار المستدام في رأس المال البشري، احتفى بنك بوبيان بتخريج دفعة جديدة من Boubyan Business School لعام 2025، إلى جانب تكريم 382 من موظفيه المتميزين الحاصلين على شهادات مهنية دولية معتمدة، إضافة إلى 98 من الموظفين الذين أسهموا بدورٍ فعَّال في تقديم الدورات التدريبية الداخلية، ودعم برامج التدريب الصيفي، والمشاركة في مبادرات إدارة التدريب والتطوير، وذلك خلال حفل خاص أُقيم بحضور الإدارة التنفيذية وكبار مسؤولي البنك.

ويعكس هذا التكريم حرص «بوبيان» على تقدير جهود موظفيه والاحتفاء بتميُّزهم، كونهم ركيزة أساسية نحو بناء بيئة عمل محفزة قادرة على استدامة الأداء العالي، وتعزيز مكانة البنك الريادية وإنجازاته على المستويين المحلي والإقليمي.

وبهذه المناسبة، أعرب المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في «بوبيان»، عادل الحمّاد، عن تقديره واعتزازه بجهود موظفي البنك، مؤكداً أن هذا التكريم يُمثل رسالة شكر وامتنان مستحقة لكوادر أثبتت قُدرتها على صناعة الفارق وتحقيق التميُّز، وأسهمت بجهودها المخلصة في دعم مسيرة البنك، وتعزيز مكانته الريادية.

وأضاف أن أهم ما يميز بيئة العمل في «بوبيان» هو ثقافة العمل الجماعي وروح الفريق، حيث تتكامل الجهود ضمن منظومة واحدة قادرة على تبادل الخبرات وتبني الممارسات الرائدة بما يحقق أثراً مؤسسياً ملموساً، ويعزز استدامة الأداء، ويدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك.

وأوضح أن الاستثمار في التعلم وبناء القدرات ليس هدفاً بحد ذاته، بل وسيلة لتعزيز ثقافة الابتكار والارتقاء بجودة الخدمات والحلول المصرفية، بما ينعكس إيجاباً على تجربة العملاء.

وأكد الحمّاد أن «بوبيان» سيواصل الاستثمار في تطوير كوادره البشرية، من خلال Boubyan Business School وشراكات البنك التدريبية المحلية والدولية، لتمكين الموظفين من الوصول إلى مستويات احترافية متقدمة، والحفاظ على هذا المستوى من التميُّز، ومواصلة الأداء بنفس الزخم والطموح خلال المرحلة المقبلة.

من جانبه، قال مساعد المدير العام لمجموعة الموارد البشرية، عبدالعزيز الرومي، إن هذا التكريم يعكس ثقافة مؤسسية راسخة تؤمن بأن التميُّز الحقيقي لا يتوقف عند حدود الإنجاز الفردي، بل يمتد إلى مشاركة المعرفة، ودعم الآخرين، وبناء منظومة تعلُّم مستدامة، مؤكداً أن كفاءات البنك الوطنية ركيزة أساسية للريادة والتميز.

وأضاف أن Boubyan Business School وفَّرت بيئة تدريبية متكاملة للموظفين مكَّنتهم من تطوير مهاراتهم، وتوسيع مداركهم، ومواكبة التحوُّلات المتسارعة في القطاع المصرفي، مبيناً أن إسهام الموظفين في التدريب الداخلي وبرامج التدريب الصيفي والمبادرات التعليمية حافظ على مستويات الأداء المتميزة، وخلق أثراً إيجابياً ملموساً داخل البنك.

وأكد الرومي أن الحفاظ على هذا المستوى من التميُّز يتطلب مواصلة الالتزام بثقافة التعلم المستمر، والعمل بروح الفريق الواحد، واستثمار الخبرات المتراكمة في إعداد كوادر وطنية قادرة على قيادة المرحلة المقبلة بثقة وكفاءة، بما يُسهم في تعزيز المكانة التنافسية للبنك محلياً وإقليمياً، مؤكداً أن هذا التميُّز هو ثمرة جهود مشتركة تستحق التقدير.

وتُعد Boubyan Business School المظلة الاستراتيجية لمنظومة التدريب والتطوير في «بوبيان»، حيث ينطوي تحتها عدد من الأكاديميات المتخصصة التي بدأت في تنفيذ برامجها منذ عام 2021، وتهدف إلى تطوير مهارات الموظفين في مجالات متعددة تشمل العمل المصرفي والتكنولوجيا والخدمات الرقمية والقيادة وإدارة الأعمال، بما يعزز من جاهزية الكوادر الوطنية لمساراتهم المهنية، ويدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك.

كما تتميز بشراكاتها التدريبية الدولية مع مؤسسات تعليمية عالمية مرموقة، إلى جانب التعاون مع جامعات محلية وحصول عدد من الأكاديميات والبرامج على اعتمادات وجوائز متخصصة تعكس جودة المحتوى التدريبي وفاعلية مخرجاته، مما كان له أثر مباشر على الأداء المؤسسي.