قال رئيس الوزراء الياباني فوميو كيشيدا للمسؤولين اليابانيين، بمن فيهم وزير الدولة للمساواة بين الجنسين: «نسعى إلى أن تصل نسبة النساء بين المديرين التنفيذيين إلى %30 أو أكثر بحلول عام 2030 في الشركات المدرجة في بورصة طوكيو. تمكين المرأة، وبالتالي، تعزيز الابتكار، أمر بالغ الأهمية لتحقيق رأسمالية جديدة ومجتمع شامل».
كما تعهّد كيشيدا بالسعي للوصول إلى وضع، تشغل فيه النساء ما يقرب من ثلث المناصب التنفيذية، في كبرى شركات البلاد، بحلول نهاية العقد.
وفي محاولة واضحة لمعالجة سجل اليابان الضعيف في المساواة بين الجنسين، قبل قمة زعماء مجموعة السبع في هيروشيما، الشهر المقبل، ذكر كيشيدا أن المزيد من التنوع بين الجنسين في مجالس الإدارة سيقوي ثالث أكبر اقتصاد في العالم.
وعلى الرغم من أن النساء يشغلن نحو %10 فقط من مقاعد مجلس النواب، فإن عدداً قياسياً من المرشحات فزن بمقاعد في انتخابات مجلس الشيوخ، التي جرت الصيف الماضي، وأصبح %28 من مقاعد المجلس للنساء.