فوائد العمل الجماعي

العمل الجماعي هو تنظيم المهام و توزيع الأولويات، لكنه يشمل أمور و أفكار تنظيمية تتطلب العمل الجاد والتعاون الكامل بين كل أفراد الفريق تحت إدارة قادرة على ضبط كافة المهام.

الفوائد التعاون بين الأفراد

١- التعلم من تجارب الآخرين:
يكون من خلال التقاط المعلومات الجديدة أثناء إكمال العمل الحقيقي.

٢- توفير الوقت:
ستكمل المشاريع بشكل أسرع عندما يكون الأشخاص لديهم إجابات بالفعل، فتسمى هذه الظاهرة بالمشاركة المتبادلة لأنها تبني قاعدة معرفية أكبر.

٣- الاضطراب الإبداعي:
​​يمكن أن تتوصل العقليات المختلفة إلى حلول مختلفة لنفس المشكلة، فيساعد هذا في التوصل إلى أفضل حل لكل القضايا الإشكالية التي تواجه أعضاء الفريق.

٤- التعامل مع الوظائف المتنوعة يجعل القادة أفضل:
يمكن أن تجعل عمليات التعاون قائد الفريق أفضل من خلال تعلم إدارة أنواع الشخصيات المختلفة و قيامه بأفضل السبل لتحفيز الجميع كمجموعة.

٥- التواصل:
العمل في فريق تعاوني يجبر أعضائه على التواصل فيما بينهم بشكل طبيعي، علاوة على ذلك، فإنه يمنحهم نظرة عامة على أخلاقيات العمل و القدرات المشتركة و زيادة التنافس فيما بينهم.

مزايا التعاون و قوّة عمل الفريق

*الحصول على قرارات أسرع وأفضل بشكل دائم.

*تطوير التحالفات الاستراتيجية مع الفرق الأخرى.

*زيادة مدى السيطرة و تطوير منهجية العمل.

*تناقص الصراع الداخلي بين أعضاء الفريق.

*تكون القرارات على أساس المبدأ التشاركي وليس على القوة.

*يجعل الفريق قادر على المنافسة الخارجية.

*زيادة الإنتاجية للفريق التي تؤدي الى زيادة عائد الاستثمار.