لا تطلب زيادة راتب في هذه الأوقات

تتنوع إنتاجية الموظفين من دولة إلى أخرى ومن شركة لأخرى ومن شخص لآخر، كما أن أداء العمل أيضاً يختلف من وقت إلى آخر، فقد كشفت دراسة نشرتها «تايم موني» أن معظم العاملين يعملون بشكل أقل جهداً في بداية أول يوم في الأسبوع، والعكس في نهايته.
وأشارت الدراسة إلى أن أغلبية الموظفين يكونون في حالة مزاجية جيدة مع اقتراب نهاية الدوام، حيث يزيد جهدهم في العمل في أغلب الأحيان.
وبالمثل أيضاً بالنسبة لرؤساء العمل، فإن المديرين لا يكونون في حالة مزاجية طوال الوقت. ومن هنا، ينصح الموظفون بعدم طلب زيادة في الرواتب في الأوقات التي يكون فيها المدير في حالة مزاجية سيئة.
وتختلف شخصية كل مدير عن غيره في كل شركة حول العالم، ولكن في أغلب الأحيان، لا ينصح بطلب زيادة في الراتب في أوقات الضغوط الشديدة أو بروز مشاكل عامة، كما أن على الموظف أداء مهامه كاملة على أكمل وجه، كي لا يعطي لرئيس العمل ذريعة لانتقاده بسببها أو تجاهل طلبه.