مجلس سيدات أعمال دبي يبحث عن “المساواة”

 

استضاف مجلس سيدات أعمال دبي بالتعاون مع جامعة ولونغونغ في دبي منتدى ” تعهد لتحقيق المساواة ” لعام 2016.

أدار المنتدى الدكتورة بايازي جاياشري معاون عميد كلية الأعمال في كلية إدارة الأعمال في جامعة ولونغونغ الباحث الرئيسي للبحث المشترك بين الجامعة ومجلس سيدات أعمال دبي فيما شارك بالنقاشات سعادة الدكتورة رجاء عيسى صالح القرق رئيسة مجلس سيدات أعمال دبي – الممثل الرسمي لسيدات الأعمال – وأسمهان الوافي المديرة العامة للمركز الدولي للزراعة الملحية وريتا السماني جانسين شريكة في شركة أي أن سي وشركائها – الشرق الأوسط ومينيل غولامي مديرة الأفراد في شركة أمريل للخدمات والدكتور سامي كامل المدير العام لمنظمة التسويق الاستراتيجي الإقليمي لشركة جنرال الكتريك باور.

وقالت سعادة الدكتورة القرق إن من أهم أهداف المجلس تشجيع النساء والرجال على مناقشة واستكشاف جميع العوامل التي تتعلق بوصول النساء إلى مناصب قيادية وتحقيق النجاحات في جميع القطاعات والمجالات في الدولة والمساهمة في الحوار والنقاش حول موضوع المساواة بين الجنسين في مواقع القيادة وذلك من خلال التعاون مع جامعة ولونغونغ .

وأوضحت أن الهدف الرئيسي من المنتدى هو اختبار كيف يمكن للنساء والرجال العمل معا لإيجاد فرص متساوية للنساء في مستويات مختلفة من الهرم التنظيمي ولتسليط الضوء على قضايا مثل الحواجز المخفية التي تمنع النساء من التقدم.

وتوقعت أن تؤدي النقاشات إلى توليد أفكار من شأنها المساهمة في مبادرات السياسة العامة التي تتعلق بقضايا المساواة بين الجنسين.

وأضافت أنه بحسب ” موقع يوم المرأة العالمي” فإن المرأة تستمر في المساهمة في تحقيق الإنجازات الاقتصادية والثقافية والسياسية ولكن مع ذلك فقد تباطأ التقدم نحو تحقيق التكافؤ بين الجنسين في أماكن كثيرة..

مشيرة إلى أن منتدى الاقتصاد العالمي لعام 2014 توقع بأن المساواة بين الجنسين ستتحقق بحلول عام 2095.

وذكرت أنه في السنة التي تليها توقع المنتدى في ظل التباطؤ المتزايد في التقدم لتحقيق المساواة بين الجنسين ان يتم الوصول إلى الهدف بحلول عام 2133.

من جهتها قالت أسمهان الوافي إن المساواة بين الجنسين شيء أساسي لتحقيق الأهداف الإنمائية المستدامة والنساء قويات بطبعهن ويتمتعن بالمرونة ولكن حجر العثرة الوحيد هي السياسات والبيئة الاجتماعية..

لافتة إلى أن النساء تحتاج لبيئة ترعى ازدهارهن وتظهر إمكاناتهن الحقيقية.

وأوضحت أن يعتبر هذا المنتدى يعتبر جزءا من تعاون بحثي مستمر بين مجلس سيدات أعمال دبي وجامعة ولونغونغ مدعومة بتمويل من المؤسسة الوطنية للبحوث – جائزة التعاون البحثي.

من ناحيتها قالت الدكتورة بايازي جاياشري إن تحقيق المساواة بين الجنسين في الشركات يتعلق بتحدي الافتراضات التقييدية إضافة إلى إيجاد ثقافات تنظيمية تمكن النساء من تحقيق المساواة.

وأضافت أن هذا المنتدى والحلقات النقاشية المشابهة يركز على تقديم رؤية واضحة عن تطوير المهارات القيادية وتحديد التدابير اللازمة التي يمكن أن يتم اتخاذها على المستوى الهيكلي والسياسي والمستوى المؤسسي وذلك لجذب والحفاظ على المواهب وإيجاد مسار للنساء للوصول إلى مناصب قيادية من خلال بناء بيئة عمل أكثر شمولية واستدامة.

جدير بالذكر أن يوم المرأة العالمي الذي يصادف الثامن من مارس من كل عام يحمل دعوة للعمل لتسريع تحقيق المساواة بين الجنسين تحت عنوان ” تعهد لتحقيق المساواة” لعام 2016.. ويحتفي هذا الحدث بالإنجازات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والسياسية للمرأة.