مجلة سيدات الأعمال أول مجلة اقتصادية نسائية في الوطن العربي تهتم بشئون المرأة اقتصادياً
أكد مجلس سيدات أعمال الشارقة في تقرير اصدره بمناسبة اليوم الوطني الـ44 للإمارات، سعيه إلى دعم مساهمة المرأة بشكل أكبر في عملية التنمية الشاملة في الدولة بصفة عامة وفي إمارة الشارقة خاصة من خلال التوجيه والإرشاد والدعم والاستشارات الإدارية والمالية والقانونية وتطوير مشاريعهن وتقديم حزم دعم متكاملة لتنمية مهاراتهن الشخصية وتحسين أداء المشاريع المهنية والتجارية.
مسيرة التنمية
وحرص المجلس طوال الـ13 عاما الماضية على تشجيع المزيد من السيدات ومن مختلف الجنسيات على الاستفادة من مواهبهن وقدراتهن في إنشاء أعمال خاصة لهن يعتمدن فيها على أنفسهن ويسهمن من خلالها في مسيرة التنمية التي تشهدها دولة الإمارات وتوفير مزيد من فرص العمل للكوادر البشرية المؤهلة في الدولة.
تشجيع النساء
ويسعى المجلس الذي يحظى بدعم ومتابعة من قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي المؤسس والرئيس الفخري لمجلس سيدات أعمال الشارقة إلى تشجيع النساء للمساهمة بشكل أكبر في عملية التنمية الشاملة بدولة الإمارات بصفة عامة وفي إمارة الشارقة على وجه الخصوص ولتحقيق ذلك يقدم المجلس لسيدات الأعمال والعاملات والمنتجات والطالبات والخريجات وذوات الاحتياجات الخاصة حزم دعم متكاملة لتنمية مهاراتهن الشخصية وتحسين أداء المشاريع المهنية والتجارية كما يسهم في تطوير المشاريع التي تملكها السيدات وذلك من خلال التوجيه والإرشاد الذي يقدمه نخبة من خبراء الاقتصاد والإدارة عبر العديد من الورش التدريبية التي يقدمها المجلس. وانطلاقا من مسؤوليته المهنية والتزامه بتقديم الدعم لجميع عضواته لاسيما المبتدئات في عالم الأعمال قدم المجلس الدعم والاستشارات الإدارية والمالية والقانونية إلى 201 سيدة من إجمالي السيدات اللواتي حصلن على رخص تجارية هذا العام في إمارة الشارقة.
عضوية
ويوفر المجلس للسيدات الراغبات في الانضمام إليه ثلاثة أنواع من العضوية لكل واحدة منها خصوصيتها وامتيازاتها فهناك العضوية المجانية «يكة» التي توفر جملة من الخصومات بقيمة تزيد عن 35 ألف درهم من العروض القيمة التي تقدمها مجموعة من المتاجر والمطاعم والخدمات المختارة وتتيح حضور جميع الأنشطة والفعاليات الشهرية التي ينظمها المجلس إلى جانب توفير شبكة دعم متكاملة وإيجاد فرص للتواصل مع كبار الشخصيات وغيرها من الامتيازات.
والعضوية الثانية هي «الجيون» وهي عضوية حصرية تمنح فقط لسيدات الأعمال ورائدات الأعمال اللواتي يقع عليهن الاختيار من قبل أعضاء مجلس الإدارة ليتبادلن خبراتهن مع بقية عضوات المجلس.
أما العضوية الثالثة فهي العضوية مدفوعة الأجر «شيرينا» ولها نفس ميزات «يكة» إضافة إلى عدد من الميزات الأخرى.
ميزات عديدة
وقالت أميرة بن كرم رئيس مجلس الإدارة، إن المجلس يتمتع بميزات عديدة مكنته من جذب مجموعة كبيرة من السيدات الطموحات والراغبات في تطوير مهاراتهن في عالم الأعمال وشجعت الكثير من السيدات من مختلف القطاعات والفئات للانضمام إليه حتى بلغ عدد العضوات حتى الآن ألفا و121 عضوة من مختلف فئات الأعمال شكلت 40.67 % منهم سيدات أعمال و46.9 % نساء مهنيات و9.18 % سيدات منتجات و3.21 في المائة طالبات وخريجات جامعيات.
ويحرص المجلس على التعاون والتشاور مع جميع مجالس سيدات الأعمال في الدولة والمنطقة وتعزيز سبل تطوير الخطط المستقبلية الرامية إلى تمكين المرأة الإماراتية مهنيا واقتصاديا.
وقد وقع المجلس خلال الشهر الماضي، مذكرة تفاهم مع مجلس سيدات أعمال الإمارات مدتها 4 سنوات ونصت على ضرورة التعاون والتنسيق المشترك بين المجلسين بما يساهم في دعم وتمكين المرأة الإماراتية العاملة اقتصاديا ومهنيا وإبراز إنجازاتها.
وعمل المجلس على الدخول في شراكات وتوقيع مذكرات تفاهم واتفاقيات تعاون مع العديد من المؤسسات والهيئات الفاعلة في المجالات الاقتصادية والاستثمارية لتسهيل دخول السيدات إلى قطاعات الأعمال المختلفة والاستفادة منها.
ويفتح المجلس أبواب التعاون مع أي هيئات أو مؤسسات يمكن أن تساعده في تحقيق أهدافه وتزيد من فرص مساهمة المرأة في القطاعات الاقتصادية والتجارية المختلفة.
وفي عام 2014 وقع مذكرة تفاهم مع «مبادرة بيرل العالمية» لتعزيز العمل المشترك وإيجاد وسائل يمكن من خلالها تشجيع النساء في منطقة الخليج العربي على شغل مناصب قيادية وانضمامهن إلى عضوية مجالس إدارة الشركات العاملة في المنطقة وإزالة العقبات التي تعترض طريقهن ومنحهن مزيدا من الثقة والدعم للمضي قدما في مسيرتهن المهنية ونتج عن المذكرة إعداد دراسة علمية محكمة بحثت في التحديات التي تواجه طموحات وتطلعات النساء العاملات في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية في محيط بيئة عملهن.
أخلاقيات
يولي مجلس سيدات أعمال الشارقة اهتماما كبيرا بملف أخلاقيات العمل وقد برز هذا الاهتمام بصورة أوضح عندما أطلق المجلس خلال عام 2013 مبادرة «إرثي» التي أصبحت بمثابة منبر لتوحيد الأفراد والمؤسسات الذين يلتزمون بالممارسات الأخلاقية في ابتكار وتصميم وتطوير منتجاتهم في مناطق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب شرق آسيا.
وفي سعيه المتواصل إلى توفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة على الإبداع لسيدات الأعمال والمهنيات والحرفيات وجعل إمارة الشارقة منطقة جذب للنشاطات التجارية كافة.. فتح المجلس قنوات للتواصل مع العديد من المؤسسات المحلية والدولية المهتمة بقضايا تمكين النساء.
