مجلة سيدات الأعمال أول مجلة اقتصادية نسائية في الوطن العربي تهتم بشئون المرأة اقتصادياً
يؤثر ما يقوله الموظف في أول يوم عمل على الانطباع الذي يأخذه عنه زملاؤه ومديروه، لذلك ينبغي الحرص على كل كلمة تُقال ذلك اليوم.
وتقول خبيرة أماكن العمل ميشيل كيريجان إن من الطبيعي أن يرغب الموظف الجديد في أن يكون محبوبًا، وأن يثير إعجاب من حوله ويندمج معهم بسرعة.
1- في وظيفتي الأخيرة – لا أحد يحب الأشخاص الذين يظهرون معرفتهم بكل شيء، لذلك توصي خبيرة الإتيكيت روزاليندا راندال الأشخاص ببعض التواضع، والاستعداد للتعلم، وليس إظهار معرفتهم بكل شيء.
2- متى يزيد الراتب؟ – من الضروري تجنب هذا السؤال في أول يوم عمل، وتقترح راندال بدلاً من ذلك إتمام مدة الاختبار التي تبلغ 90 يومًا أو ثلاثة شهور أولاً.
3- طلب المغادرة مبكرًا في آخر أيام الأسبوع – إذا لم يكن الموظف طرح هذه الفكرة قبل شغل الوظيفة، فلا يجب أن يفاجئ بها مديره، لأن ذلك يجعله يبدو وكأنه لا يحترم مكان العمل، في حين يتوقع المديرون من الموظف الجديد أن يكون متحمسًا وحاضرًا، وعلى استعداد للتعلم.
4- من يجب مصاحبته ومن يجب تجنبه – طرح سؤال مثل هذا على الزملاء يفتح باب النميمة، وتوصي راندال بتجنب ذلك تمامًا لأن النميمة قد تجر الشخص لمشكلات لا يكون طرفًا بها من الأساس، وتنصح راندال بأن يمنح الموظف نفسه وقتًا للتحدث مع جميع من في القسم، ويحكم بنفسه عليهم.
5- هذه ليست الطريقة التي تعلمت بها فعل ذلك – لا يريد أصحاب العمل أن يسمعوا من الموظف أنه لا يستطيع القيام بعمل ما، لكنهم يفضلون أن يكون منفتحًا ولديه استعداد لتعلم فعل ما يطلبونه منه بطريقتهم.
6- سمعت أن «…» هل هذا حقيقي؟ – لا ينبغي أن يشارك الشخص خاصة في يوم العمل الأول في أحاديث النميمة، ومن الضروري أن يتجنب السؤال عما سمعه من شائعات، وألا يشارك في نشر الشائعات عن الشركة أو الزملاء الجدد أو صاحب العمل السابق.
7- ذكر المشكلات الشخصية – من الضروري تجنب ذكر المشكلات الشخصية أمام الزملاء أو المدير، لأن ذلك يترك انطباعًا عن الشخص بأنه مُشتت أو كثير التذمر، لذلك ينبغي الحفاظ على المظهر الإيجابي في العمل، والاعتماد على العائلة والأصدقاء من خارج العمل في اللحظات الصعبة.
8- كان مديري السابق أحمق – قد يكون مدير الشخص السابق أحمق بالفعل، لكن مثل هذه الشكاوى والآراء السلبية نادرًا ما تكون موضع ترحيب في مكان العمل الجديد، فمثل هذه الجمل قد تضر بمهنية الشخص ونظرة من حوله إليه.
9- الأسئلة الشخصية – من المُحرج جدًا سؤال امرأة تعمل في الشركة عن موعد ولادتها حين لا تكون حاملاً، وحتى لو كانت كذلك فإن مثل هذه الأسئلة والملاحظات شخصية للغاية ولا ينبغي التحدث بها، بل يجب الالتزام بالموضوعات التي لها علاقة بالعمل والصناعة.(أرقام)
