ما التحديات التي تواجه الشركات العائلية؟

تواجه رائد الأعمال مجموعة من التحديات، وفي حالة وجود أفراد العائلة في الإدارة يمكن أن يشاركوا في مواجهة تلك التحديات، باعتبارهم الأكثر حرصًا على إنجاح الشركة.
لكن على الجانب الآخر يمكن أن يساهم وجود أفراد العائلة في الإدارة في مضاعفة التحديات. وفيما يلي 6 تحديات تواجهها الشركات العائلية وطرق التغلب عليها وفقًا لتقرير «إنتربرينيير»:

1 – الإبقاء على الحدود في العلاقات

– تشير نائبة مدير التطوير في شركة Hungry Howie’s Pizza جينيفر جاكسون إلى أن مشاركتها القيم الموجهة للمجتمع مع والدها المدير التنفيذي يعطي الشركة ميزة تنافسية، إلا أنها تؤكد أنه قد يكون من الصعب عليها وضع الحدود حين تعمل مع شخص تحبه.
– حين عادت جاكسون للعمل في الشركة العائلية عام 2012 أصرت على وضع حدود في علاقتها مع والدها أثناء العمل، فحين كادت أن تخرج محادثة بينها وبين والدها من الإطار المهني إلى الإطار الشخصي، طلبت منه الاتصال بها بعد العمل لمناقشة ذلك وغادرت مكتبه، لضمان عدم اختلاط الأمور بعضها ببعض.

2 – أن تعرف دورك

– حين يعمل زوجان معاً قد يتجاوز أحدهما حدود عمله ويتدخل في وظيفة الآخر.
– من الضروري أن يتمسك كل شخص بدوره في العمل، مع تحديد وقت فراغ في جدول العمل للاسترخاء سويًا.
– يساعد ذلك على حماية وقت العمل وعدم تدخل أحد الأطراف في وقت العمل الخاص بالآخر.

3 – رؤية الأمور من وجهات نظر مختلفة
– يقول الشريك المؤسس لمخبز Ozery ألون أوزيري إن الكثير من الأشخاص حذروه من مشاركته العمل مع أخيه جاي أوزيري بسبب كثرة المشكلات التي قد تنتج عن ذلك.
– يشير ألون إلى أنهما يختلفان فيما بينهما في بعض الأوقات، لكنهما في نهاية الأمر يحترمان آراء بعضهما، ويقدران وجهات النظر المختلفة لكليهما.

4 – تجنب مشاعر الاستياء
– يشير المدير التنفيذي ومؤسس شركةThe Flame Broiler يونغ لي إلى أن أهم نصيحة توجه لأي فرد من العائلة يرغب في العمل في الشركة هي عدم القيام بأي شيء يتسبب في مشاعر الاستياء ويؤثر على العلاقات الشخصية.
– يتبع يونغ «طريقة الشطيرة» وتنطوي على النقد البناء من خلال التركيز على نقاط القوة، ثم التركيز على المجالات التي تحتاج إلى تطوير، ثم ذكر النقاط الإيجابية مرة أخرى، لضمان عدم مضايقة أي شخص.

5 – الاستمتاع ببعض المرح
– يقول بن أربيب وزوجته تمارا اللذان يمتلكان شركة للمشروبات الصحية Rebel Kitchen إنهما غالبًا ما يواجهان المشكلة التي يقع بها العديد من رجال الأعمال، وينسيان الحصول على بعض أوقات المرح.
– يحاول الزوجان حل هذه المشكلة عبر تخصيص وقت لا يتحدثان خلاله في العمل، وعدم أخذ كل الأمور على محمل الجد.

6 – التواصل
– من الخطأ في الشركات العائلية التفكير بأن أفراد العائلة يعرف بعضهم بعضا بشكل جيد، وحتمًا سوف يعرفون ما يفكر به أي شخص فيهم، فقد يكلف ذلك الشركة كثيرًا، ويمكن أن يضر بالعلاقات الأسرية.
– قبل بدء العمل معًا ينبغي أن يعبر كل فرد من أفراد العائلة عن توقعاته بوضوح تام، حتى لا يكون هناك أي مجال لحدوث سوء تفاهم. (أرقام)