مجلة سيدات الأعمال أول مجلة اقتصادية نسائية في الوطن العربي تهتم بشئون المرأة اقتصادياً
افتخر بدعم الحكومة الكويتية للدورات التدريبية
قلة الخبرة وراء فشل معظم المشروعات الصغيرة
الإقبال على الدورات التدريبية يعكس ثقافة المجتمع وحرصه على التطوير
الدورات المجانية واجب ورسالة إنسانية
والتدريب مشاركة مجتمعية راقية
ماجدة أبو المجد
برامج التنمية البشرية هامة لتثقيف وتطوير المرأة هذا ما أكدته استشارية التوجيه الشخصي (كوتشينغ) ومتخصصة الارشاد النفسيى د.أنوار الشلال وإضافت :”ان التنمية البشرية للإنسان أصبحت حجر الزاوية لمعظم البرامج التى تهدف إلى التطويروتنمية قدرات الانسان واكسابه مهارات جديدة”.
وأعربت الشلال عن سعادتها واعتزازها لما تقدمه الحكومة الكويتية من دعم لمشروعات التنمية والتطوير وعلى رأسها الدورات التدريبية وانها فخورة بتقدم مجال التنمية البشرية رغم التحديات التي تواجهه.كما أعربت عن أسفها لفشل معظم المشروعات والذي يرجع الى قلةالخبرة أو انعدامها .
وتحدثت الشلال عن الدورات المجانية التي تعتبرها رسالة إنسانية، والتدريب مشاركة مجتمعية راقية..
وقدمت د.الشلال نصيحتها للشباب من خلال مجلة سيدات الاعمال قائلة :”لاتضيعوا يوما من حياتكم فيما لايفيد ، واحرصوا دائما على سؤال انفسكم كل يوم قبل النوم :” ماذا فعلنا ؟، وماذا اكتسبنا ؟ وماذا سنفعل غدا ؟
بداية حدثينا عن أهمية التنمية البشرية للإنسان ؟
إن التنمية البشرية للإنسان أصبحت حجر الزاوية لمعظم البرامج التى تهدف إلى التطوير بمعناه الشامل ، وخاصة أننا نعلم جميعا أن التنمية البشرية تبدأ بالإنسان وتنتهي معه ،فهي تسعى بكل برامجها إلى تنمية قدرات الإنسان المتواجدة لديه ،بالإضافة إلى إكسابه مهارات أخرى لايستطيع الاستغناء عنها ، ومنذ ظهرت علوم التنمية البشرية وبصماتها واضحة في كل الميادين ،سواء على الجانب الشخصي أو العملي . ويمكن أن نلخص ذلك في جملة نتيجة لممارستي كمدربة وأعمل بهذا المجال ، “التنمية البشرية تهتم ببناء الإنسان قبل البنيان” .
مامدى الاستجابة للدورات التدريبية ؟
حقيقة إن الإقبال على الدورات التدريبية يعكس ثقافة المجتمع وحرصه على التطوير ، وانا كمدربة كويتية أشعر بالفخر والاعتزاز لاهتمام حكومة الكويت بدعم كل مشروعات التنمية والتطوير وعلى رأسها الدورات التدريبية ، ولذا أشعر بالفخر والحماسة عندما أجد قاعات التدريب بالكويت وبجميع الدول العربية قد امتلأت بالمدربين المثقفين، حقيقة إن هذا يشعرني بالاطمئنان أيضا وباستشراف المستقبل الواعد لكل هؤلاء .
مافائدة التنمية البشرية للمرأة ؟
المرأة نصف المجتمع وهي أيضا تنجب النصف الآخر ، وبرامج التنمية البشرية فيها العديد من البرامج للمرأة ، فهناك برامج لحماية الفتيات وتطوير مهارتهن وتثقيفهن تثقيفا كاملا من كافة النواحي المختلفة ، أنا أعتقد أن للمرأة النصيب الأكبر من مثل هذه البرامج ، فنحن نهتم بالمرأة وهي طفلة ومراهقة وزوجة و كأنثى لها متطلبات واحتياجات لابد من تثقيفها وتثقيف المجتمع لإسعادها وحمايتها.
ما المواصفات التى يجب أن تتوفر في مدرب التنمية البشرية؟
هناك صفات خاصة جدا بمدرب التنمية البشرية وهي على جانبين
أولا :الجانب الشخصي ويشمل : المهارات الخاصة بالتدريب كالعرض والتقديم وفهم الآخر ، والمرونة في التعامل بالإضافة الى الاقناع والتخطيط الجيد وكذلك الثقة بالنفس والتسامح والتواضع ، الدعابة الهادفة ،الايثار في العمل ، الحوار الفعال ،القدوة والمثل.
ثانيا الجانب الفكري والعلمي
ويتمثل في :المؤهل المناسب والثقافة العالية .
ماذا عن التحديات التى تواجه مجال التنمية البشرية؟
التحديات تزداد كل يوم وكلما زادت التحديات كلما زاد الانتشار والتحديات ألخصها في الآتي:
كثرة المراكز والشركات غير المؤهلة للتدريب ، وافتقاد التدريب احيانا لأحد عنصريه الاساسيين(المهارة والمعلومات الموثقة) ، بالاضافة الى كثرة المرجعيات التدريبية والصراع أحيانا ، وكذلك اختلاف معايير التدريب أحيانا بين جهة وأخرى .
ولكني أرجع ذلك لحداثة هذا العلم واحتياجه لتقنين أكثر ،وهذا ماندعو إليه دائما من خلال دوراتنا.
رأيك في المشروعات الصغيرة وهل تعتبر ناجحة؟
المشروعات الصغيرة مشروع كبير جدا وناجح جدا،والحقيقة لامجال للشك في ذلك نهائيا
لقد بدأت الدول العظمي كالصين واليابان بمثل هذه المشروعات ،وفي غضون سنوات قليلة اكتسحوا العالم بنجاحهم.
ولكن كوني مدربة في التنمية البشرية أقول أن وضع الشيء في غير موضعه في أماكن كثيرة في عالمنا أفسد الكثير، فمعظم من يقومون بعمل هذه المشروعات لاخبرة لهم مما يؤدي للاسف للاخفاق، وسبب الإخفاق هو عدم الخبرة الكافية بذلك.
رأيك في الدورات التدريبية المجانية وهل هناك إقبال؟
الدورات المجانية واجب ورسالة نقوم بها لفئات معينة ولأهداف أحيانا تكون وطنية أو إنسانية والتدريب مشاركة مجتمعية راقية واستثمار رائع لقدرات الانسان وهناك مكاسب
وأهداف قد تسبق المادة بمراحل. والاقبال على هذه الدورات رائع اذا كانت جدية ومتميزة.
نصيحتك للمتدربين الجدد ؟
لاتضيعوا يوما من حياتكم فيما لايفيد ، واحرصوا دائما على سؤال انفسكم كل يوم قبل النوم :” ماذا فعلنا ؟، وماذا اكتسبنا ؟ وماذا سنفعل غدا ؟.
كلمة أخيرة ؟
اتمنى للجميع الحب والنجاح والسلام الداخلي ،ولأوطاننا الحفظ ورعاية الله.
د.أنوار الشلال في سطور
متخصصة في الارشاد النفسي الاسري ومعالج نفسي اكلينكي للإضطرابات النفسية وتعمل د.الشلال استشارية معتمدة بالتوجيه الشخصي (كوتشينغ) ومدربة تنمية مهارات حياتية وهي ايضا عضو شبكة سيدات الاعمال الكويتية والمجلس العربي التركي لسيدات الاعمال وكذلك عضو جمعية ريفان للمساعدات الانسانية .
