لماذا لا تتقلد المرأة الكثير من المناصب القيادية؟

تمتلك النساء 1 فى المائة فقط من ثروة العالم على عكس الرجال الذين يمتلكون 99 فى المائة، هذا الفرق الشاسع فى النسب كان له الكثير من الأسباب التى فسرها الخبراء، وأرجعوها إلى أسباب تتعلق بطبيعة المرأة التى لا تجعلها غير قادرة على المغامرة وبالتالى لا تحقق المكاسب بنفس النسب التى يحققها الرجل.
تفاصيل كثيرة حول هذا الأمر عرضها التقرير المنشور فى موقع “huffingtonpost”، ومن بينها الإجابة على سؤال “لماذا لا تتقلد المرأة الكثير من المناصب القيادية؟ وبناءً على بحث أُجرى فى واشنطن عام 2010 حول هذه القصية، والذى توصل إلى أن النساء بنسبة كبيرة ينسبون النجاح إلى موارد خارجية على عكس الرجال الذين ينبسون أى شىء إلى أنفسهم، مما يجعلهم يتقلدون الكثير من المناصب القيادية.

كما أرجع البحث الأمر إلى أن النساء فى الحقيقة ممثلون تمثيلاً ضعيفاً إلى حد كبير فى المناصب خصوصاً أن الكثير من هن غير قادرات وفق الأبحاث على اتخاذ مواقف حادة على مستوى العمل.

التقرير أشار أيضاً إلى أن نسب مشاركة المرأة فى الحياة السياسية حول العالم، ورصد أن 22% فقط من النساء يتولون رؤساء للدول وهذا يعنى أن 89 فى المائة من دول العالم يقودها رجال.