الإثنين , 20 سبتمبر 2021
الرئيسية » مقابلات » ليلى صبحي: المرأة العربية تسير على طرق التمكين بخطى ثابتة

ليلى صبحي: المرأة العربية تسير على طرق التمكين بخطى ثابتة

حوار – سماح: رمضان:
المرأة العربية تسير على الطريق الصحيح للتمكين اقتصادياً، هكذا ما أكدته الدكتورة ليلي صبحي رئيس قطاع بالاتحاد الأفريقي الأسيوي للتكوين المهني، وعضو الهيئة الاستشارية العليا لملتقى التدريب والتنمية.
صبحي أكدت في حوار “لمجلة سيدات الأعمال” ان هناك العديد من المبادرات والمؤتمرات لتمكين المرأة عبر شراكات وبروتوكولات تعاون عربية، لفتح المجال أمام المرأة في سوق العمل وتسهيل وصولها الى المناصب القيادية..
وإلى نص الحوار..

  • كيف ترين واقع المرأة العربية في ريادة الأعمال تحديدا وسوق العمل بشكل عام؟
    واقع المرأة العربية في ريادة الاعمال واقع فعال ومشرف وتسعى المرأة في الوطن العربي لإثبات وجودها في سوق العمل.

-هل قطعت المرأة المصرية شوطا كبيراً في سبيل تمكينها اقتصاديا ودعمها .. أم مازال امامها الكثير؟
المرأة المصرية قطعت شوطا طويلاً على طريق الدعم والتمكين الاقتصادي، فمنذ منتصف التسعينات ارتفعت الأصوات المطالبة بتمكين المرأة ودعمها في سوق العمل، وشغل الوظائف العامة واعتلاء المناصب القيادية حتي وصلت الي منصب وزيرة وقاضية وأيضا في المجال العسكري دخلت الكلية الحربية ووصلت الي رتبة لواء.

  • هل المرأة الخليجية تسبق نظيرتها المصرية في ريادة الأعمال؟
    تعد ريادة المرأة للأعمال من المصادر التي يعتمد عليها الدخل القومي وتنمية الاستثمارات، ونرى أن هناك تسابق نسائي عربي للتمكين، وهناك العديد من المبادرات والمؤتمرات لتمكينها عبر شراكة عربية بين كل الدول، وهو ما اشارت له وزيرة التعاون الدولي رانيا المشاط أمام منتدي المرأة العالمي الذي عقد مؤخرا في دبي حيث اشارت إلى ان هناك مبادرة للتمكين في دولة الكويت والسعودية والإمارات ومصر، كما تسعى المبادرة إلي تمكين المرأة الأردنية وتعزيز قدراتها علي تنظيم المشاريع وذلك بتوفير الفرص والتمويل اللازم لمشروعاتها.
    وبوجه عام لا يزال عدد رائدات الأعمال اقل بكثير من عدد رواد الأعمال من الرجال في مجالات كثيرة، فالنساء اللاتي أسست شركات لا يمثلون سوي 25% فقط من الشركات الناشئة.

ماهي الخطوات الواجب اتباعها تشريعيا وتنفيذيا لدعم المرأة اكبر؟
أولا يجب إزالة العوائق القانونية والاجتماعية التي تحول دون تمكين المرأة في سوق العمل وحصولها على التمويل اللازم او توليها الوظائف، هذا الي جانب تشجيع المرأة على دخول عالم ريادة الأعمال وحصولها على التدريب الكافي لدخول مجال الريادة وادارة المشروعات.

  • هل تستطيع المرأة الموازنة بين عملها واسرتها ام تحدث مشاكل بسبب هذا الامر؟
    بالطبع المرأة تستطيع الموازنة بين اسرتها وعملها، ونسب حدوث المشاكل بين المرأة العاملة وزوجها قريبة من المشاكل التي تحدث بين المرأة التي لا تعمل وزوجها أيضا، وقد اثبت الدراسات كذب مقولة ان المرأة عندما تصبح رائدة أعمال تشعر بالاستقلالية ولا حاجة لها إلى الرجل وهذا غير صحيح فوجود الرجل بجانب المرأة يشعرها بنجاحها.

  • حدثينا عن مؤتمر التدريب والاستشارات.. ما الذي يقدمه وما اهدافه وكيف يخدم المرأة؟
  • مؤتمر تدريب رائدات التنمية الذي ينظمه المجلس العربي لسيدات الأعمال يهدف لتمكين المرأة في كافة نواحي الحياه وتذليل الصعاب والقضاء علي المعوقات التي تواجهها.
  • كما أن هناك أيضا برنامج دراسات المرأة والتحول الاجتماعي التابع لقطاع البحث التابع لمكتبة الإسكندرية ويعد اكبر حدث لرائدات الأعمال في مصر، ويأتي إلى جانب ملتقي سيدات الأعمال العربي الافريقي التابع لاتحاد الغرف العربية وهو يعمل علي تعزيز دور المرأة العربية والإفريقية في التنمية.
  • وعلى أجندتنا أيضا البرنامج التدريبي “المرأة العربية وريادة الاعمال” التابع لمنظمة العمل العربية الذي يضم دورات تدريبية للتدريب علي تعزيز إمكانيات المرأة واستثمار طاقاتها وإزالة المعوقات.

شاهد أيضاً

الكويتية حوراء الموسوي أزمة كورونا حققت أحلامي

Share لقاء وحوار- رهام خليل: عندما تتواجد الموهبة والإبداع من الصغر تصنع جيل ناجح يمثل …