مجلة سيدات الأعمال أول مجلة اقتصادية نسائية في الوطن العربي تهتم بشئون المرأة اقتصادياً
حققت منصة الكويت للتمكين الاقتصادي للمرأة (KWEEP) الخميس الماضي، إنجازاً بارزاً في مسيرتها الرامية إلى تعزيز القيادة والتطوير المهني للمرأة في القطاع الخاص من خلال إطلاق برنامج «KWEEP» للإرشاد المهني وتدشين أول ورش العمل سلسلة «قائدات المستقبل»، والتي تهدف إلى دعم الجيل القادم من القيادات النسائية في مختلف القطاعات.
وتم إطلاق البرنامج رسمياً في حفل توقيع مذكرة تفاهم، وتم تطويره بالشراكة مع منصة بلاي بوك العالمية المتخصصة في القيادة والتطوير المهني والتي تأسّست في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتغطي أنشطتها 100 دولة وتضم أكثر من 10 آلاف امرأة محترفة. كما تم تنظيم ورشتين تدريبيتين برعاية وتنفيذ شركة الاستشارات التعليمية الكويتية «إدفانتج» وهي إحدى الجهات الموقعة على ميثاق كويب. وأقيمت الفعالية في برج الحمراء للأعمال، برعاية شركة الحمراء العقارية، إحدى الجهات الموقعة على ميثاق كويب.
وقّعت مذكرة التفاهم ممثلة عن «KWEEP» مدير عام الموارد البشرية في بنك الخليج سلمى الحجاج، ومدير الموارد البشرية في «صناعات الغانم» فاطمة دشتي، ومدير أول تطوير المواهب في «بيت التمويل الكويتي» هنوف المطيري. ومن جانب «بلاي بوك»، وقّعت المؤسِّسة والرئيسة التنفيذية وفاء العبيدات، التي قدّمت بدورها عرضاً موجزاً عن البرنامج ومميزاته.
وخلال كلمتها الافتتاحية، أكدت الحجاج على التزام القطاع الخاص بدعم المرأة من خلال تزويدها بالمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في مسيرتها المهنية.
وقالت «نحن في البنك ملتزمون بدعم المبادرات التي تسهم في تطوير قدرات المرأة المهنية والمالية، وسلسلة ورش عمل قائدات المستقبل تمثل خطوة إستراتيجية نحو تمكين المرأة في الكويت من الوصول إلى مناصب قيادية في مختلف المجالات. كون ما يميز هذه السلسلة هو فرص التدريب المرنة والمستقلة التي تقدمها، بما في ذلك ورش العمل والجلسات الحوارية بقيادة خبراء دوليين، ما يتيح للمشاركات تخصيص مشاركتهن وفقاً لاهتماماتهن وجداولهن الزمنية».
كما أعربت الحجاج عن فخر «الخليج» بكونه شريكاً مؤسساً لمنصة الكويت للتمكين الاقتصادي للمرأة (KWEEP)، مضيفةً: «لدينا قناعة راسخة أن العمل الجماعي هو أساس خلق بيئة عمل مزدهرة تدعم تمكين المرأة وتعزز سياسة التنوع والشمول، حيث تلعب منصة (KWEEP) دوراً محورياً في تقديم الدعم والإرشاد، وتوفير منصة تلتقي فيها الطموحات بفرص حقيقية لكل امرأة عاملة».
ومن جهتها، قالت دشتي: «في (صناعات الغانم)، نؤمن بأن تمكين المرأة مسؤولية مشتركة وفرصة حقيقية للتقدم. ومشاركتنا في برنامج الإرشاد المهني ضمن المنصة تنطلق من إيماننا بأن الاستثمار في تطوير القيادات النسائية ينعكس إيجاباً على بيئة العمل والاقتصاد الوطني». وأضافت «بصفتنا شريكاً مؤسساً، نعتزّ بدعم هذه المبادرة التي تمنح النساء الأدوات والعلاقات والثقة لتخطي التحديات وبناء مسارات مهنية قوية. نحن ملتزمون بدورنا في هذا الجهد الجماعي، لأننا نؤمن أن تنمية الكفاءات النسائية جزء أساسي من مستقبل أكثر تنوعاً ونجاحاً للقطاع الخاص في الكويت».
ومن جانبها، قالت المعتوق: «تجسّد الفعاليات مهمة KWEEP المتمثلة في توفير فرص قيادة وإرشاد ونمو مهني فعّال للمرأة الكويتية. وبصفته شريكاً مؤسساً، يفخر بيت التمويل الكويتي بدعم هذا المسار والمساهمة في تمكين المرأة في جميع مراحل مسيرتها المهنية».
وأعربت العبيدات، عن سعادتها «بالشراكة الفعّالة مع (KWEEP) التي من خلالها نفخر بتقديم منصة بلاي بوك العالمية المتخصصة في القيادة والتطوير المهني والتي تنبع جذورها من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. هدفنا هو تزويد النساء في الكويت ليس فقط بالإرشاد المهني، بل بمنظومة متكاملة تجمع بين التدريب المتخصص، والتعلم عند الطلب، ومجتمع عالمي. هذه الشراكة تجسد التزامنا المشترك بسد فجوة القيادة وتحقيق تأثير ملموس وطويل الأمد للنساء في مختلف القطاعات».
وبالتزامن مع إطلاق البرنامج، أعلنت «KWEEP» تدشين سلسلة ورش عمل «قائدات المستقبل»، وهي مبادرة جديدة تقدم فرص تدريب مستقلة ومرنة عبر ورش عمل وندوات تفاعلية وفعاليات تواصل مهني، تستهدف تمكين الجيل القادم من القيادات النسائية في القطاع الخاص الكويتي. وتتيح هذه السلسلة للمشارِكات اختيار الفعاليات التي تناسب اهتماماتهنّ وجداولهنّ دون أي التزام طويل الأمد.
وتم تدشين سلسلة ورش متخصصة بما في ذلك ورشة «تخطيط المسار المهني والنمو المدروس» وورشة «أسس الحرية المالية وبناء الثروة» برعاية وتنفيذ شركة الاستشارات التعليمية الكويتية «إدفانتج»، ضمن التزامها بتوفير تجارب تعليمية عملية، ميسّرة، ومحفّزة. وبفضل دعم «إدفانتج»، أُتيحت هاتان الورشتان بالمجان للمشاركات.
وأشرفت على الجلسات الشريكة في «إدفانتج» دانة خميس، إلى جانب لانري أديواي ولارا فخري، وهما طالبتا ماجستير في إدارة الأعمال في كلية لندن للأعمال. وشاركت في الورشتين أكثر من 100 سيدة من 19 شركة مختلفة، تنوعت مستوياتهن المهنية من حديثات التخرج إلى قياديات تنفيذيات.
وقالت خميس، شريكة وكبيرة المدربين في «إدفانتج»: «يسعدنا التعاون مع (KWEEP) في تقديم برنامج إرشاد مهني شامل يتيح للمرأة أدوات حقيقية للنمو والقيادة والنجاح المهني. كما نؤمن بأن هذا النوع من التعليم يمكن أن يحدث فرقاً حقيقياً في مسيرة المرأة».
