مجلة سيدات الأعمال أول مجلة اقتصادية نسائية في الوطن العربي تهتم بشئون المرأة اقتصادياً
في إطار جهوده المتواصلة لتمكين المرأة، نظم بنك الخليج الجلسة الحوارية الشهرية ضمن سلسلة Women of Wisdom (WOW)، بمشاركة عدد كبير من الموظفات في مختلف الإدارات على مستوى البنك بهدف توفير منصة لهن للتعارف والمشاركة وتبادل الخبرات والأفكار الجديدة، إضافة إلى مناقشة التحديات التي تواجهها المرأة خلال مسيرتها المهنية.
وفي هذا الإطار، قالت مدير عام إدارة الموارد البشرية في بنك الخليج سلمى الحجاج إن جلسة هذا الشهر تخللتها تمارين في الوعي التام وسبل تعزيز الصمود والثقة بالنفس، وهي موجهة للنساء العاملات في قطاع الشركات.
وبينت أن هذه الجلسة تم تصميمها لتزويد النساء العاملات بأدوات عملية هادفة الى تعزيز الوعي التام ومهارات الصمود والثقة بالنفس في مكان العمل، حيث تركز على مواضيع أساسية لمساعدة المرأة في التغلب على التحديات الوظيفية بكل ثقة ووضوح.
وأضافت: تضمنت الجلسة تمارين الوعي التام والهادفة الى تخفيف التوتر وتعزيز التركيز، إضافة إلى مناقشة أهمية الصمود وعلاقته بتحقيق النمو والقدرة على التكيف. كما قدمت الجلسة الفرصة للنساء العاملات للتعرف على نقاط قوتهن وإمكاناتهن.
وأشارت إلى أن بنك الخليج يضع قضية تمكين المرأة داخل البنك والمجتمع ضمن أولوياته، بداية من عملية التوظيف مرورا بالتدريب والتطوير عالي المستوى، وصولا إلى مساعدتها على الترقي إلى المناصب القيادية.
واستعرضت جهود البنك في مجال تمكين المرأة وخلق بيئة عمل تتسم بالعدالة والمساواة، مشيرة إلى أن بنك الخليج كان من أوائل الموقعين على مبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة في الكويت، وأول بنك كويتي يقوم بإلغاء كل حالات التمييز بين موظفيه من النساء والرجال، ويحقق المساواة الكاملة بينهم في المزايا الوظيفية، وذلك تماشيا مع مبادئ الأمم المتحدة المتعلقة بتمكين المرأة، وتفعيلا لاستراتيجية البنك 2025 ورؤية الكويت 2035.
