مجلة سيدات الأعمال أول مجلة اقتصادية نسائية في الوطن العربي تهتم بشئون المرأة اقتصادياً
استضافت مؤخراً «جيرسي فاينانس»، الهيئة التي تروّج لجيرسي كمركز مالي دولي حائز جوائز، أول ندوة عبر الإنترنت من سلسلة الندوات التي تقام تحت عنوان «وجهات نظر: المرأة في القيادة: نظرة من الأعلى»، وقد شارك فيها أكثر من 150 شخصاً.
وتستكشف الندوة وجهات نظر 4 قائدات أعمال ملهمات في الشرق الأوسط وآسيا، وتسلط الضوء على التجارب والإلهام والتحديات التي اعترضت مسيرتهنّ نحو مناصب القيادة.
وترأست الجلسة آن كيليس، مديرة «جيرسي فاينانس» لدول مجلس التعاون الخليجي، وتضمنت مشاركة المتحدثة الرئيسية شادية المعوشي نعوم، الشريكة الإدارية في بدري، وسالم المعوشي (لبنان)، وعائشة عبدالله، رئيسة قسم المنازعات في أنجاروالا خانا (كينيا)، وجين رين، الشريكة في Xin Bai (الصين)، وهيتال سانغفي، الشريكة في Edwin Coe LLP (الهند).
وتستحوذ النساء على 5% فقط من مناصب “الرئيس التنفيذي” في الشركات الرائدة في منطقة الشرق الأوسط، وعلى 29% من المناصب في الإدارة العليا، وهو أعلى رقم مسجل.
وعلى ضوء هذا الواقع، ناقشت اللجنة الحاجة إلى تعزيز مشاركة المرأة في السلطة. فالمنطقة متأخرة بشكل كبير عن سواها لأنها تسجّل أقل معدل مشاركة نسائية في القوى العاملة على مستوى العالم حيث تبلغ 24.6%، وهي نسبة أقل بكثير من المتوسط العالمي البالغ 47.8%.
وتطرّق النقاش إلى دور المرأة المتنامي كعامل للتغيير في المنطقة، وإلى أهمية الاستفادة من المناصب القيادية والمنصات لتعزيز التغيير الاجتماعي وكيفية مساهمة التعاون والتواصل في النمو والنجاح. وعلى الرغم من الفجوة الواضحة في المنطقة، حققت بعض الدول تقدماً ملحوظاً في تعزيز مشاركة المرأة في مكان العمل. تعمل الإمارات العربية المتحدة مثلاً على بذل جهود لتعزيز التنوع بين الجنسين وحققت تقدماً كبيراً على مدار العقدين الماضيين.
وارتفعت نسبة النساء في مكان العمل من 29.2% في عام 1990 إلى 40.6% عام 2018 وتشكل النساء حالياً 66% من العاملين في القطاع العام، وتتولى 30% منهنّ أدواراً قيادية. كما حددت المملكة العربية السعودية هدفاً طموحاً يتمثل بمشاركة المرأة بنسبة 30% في القوى العاملة وذلك ضمن إطار رؤية 2030.
وتعليقاً على الفعالية، قالت آن كيليس، مديرة «جيرسي فاينانس» لدول مجلس التعاون الخليجي: «نحن سعداء بإطلاق سلسلة “وجهات نظر: المرأة في القيادة”، ونفتخر بإنشاء منصة تسلّط الضوء على نجاح النساء الملهمات القادرات اللواتي تشاركنَ مسيرتهنّ الفريدة نحو القيادة. وتضع هذه المناقشة الملهمة الأساس لسلسلة غنيّة تهدف إلى الاحتفال بتنوع النساء في الأدوار القيادية وإنشاء مساحة يمكن من خلالها تبادل المعرفة والخبرة والأفكار».
وتلي سلسلة «وجهات نظر: المرأة في القيادة»، سلسلة فعاليات «المرأة في إدارة الثروات» الناجحة التي أقامتها «جيرسي فاينانس» في كل دول مجلس التعاون الخليجي عامي 2018 و2019.
