مجلة سيدات الأعمال أول مجلة اقتصادية نسائية في الوطن العربي تهتم بشئون المرأة اقتصادياً
سجلت ماليزيا أعلى نسبة تمثيل المرأة في المناصب القيادية العليا بلغت 37 بالمئة، في ظروف تفشي جائحة فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19) الذي يؤثر على الاقتصادات العالمية، وفقا لتقرير //غرانت ثورنتون/ السنوي عن المرأة في الأعمال التجارية.
وذكرت رئيسة الممارسة الضريبية الوطنية لمجموعة /غرانت ثورنتون/ الماليزية سياه سيو يون، في تقرير أوردته وكالة الأنباء الماليزية- اليوم، الاثنين، أن هذه النسبة تتجاوز النسبة العالمية البالغة 31 بالمئة، متجاوزة بذلك عتبة الـ 30 بالمئة الهامة، التي تمثل وفقا للبحوث العلمية، الحد الأدنى من التمثيل اللازم لتغيير عمليات صنع القرار.
وأوضحت أن ارتفاع نسبة القيادات النسائية في ماليزيا من 31 بالمئة في العام الماضي إلى 37 بالمئة هذا العام يعد أمرا مشجعا.
كما أفاد التقرير بأن عدد النساء اللائي يشغلن وظائف على مستوى المديرين التنفيذيين في ماليزيا قد زاد عاما بعد عام، حيث ارتفعت نسبة النساء اللائي يشغلن مناصب كبار المديرين الماليين بنسبة 12 نقطة مئوية إلى 41 بالمئة، وكبار مديري التسويق (14 نقطة مئوية إلى 36 بالمئة)، وكذلك كبار مديري الإعلام (3 نقطة مئوية إلى 20 بالمئة).
ولفت إلى أن نسبة النساء اللائي يشغلن مناصب الرؤساء التنفيذيين انخفضت انخفاضا طفيفا بنسبة 5 نقطة مئوية إلى 10 بالمئة، موضحا أن هذه النسبة تتجه نحو الانخفاض منذ عام 2019م.
كما شهد عدد النساء في المناصب القيادية في منطقة جنوب شرقي آسيا نموا إيجابيا، من 35 بالمئة في العام الماضي إلى 38 بالمئة في عام 2021م.
وأشار التقرير إلى أن الشركات الماليزية تتخذ إجراءات إيجابية لتحسين التوازن بين الجنسين في فريقها القيادي، بما في ذلك خلق ثقافة شاملة للجميع (54 بالمئة)، وضمان المساواة في فرص العمل التنموي (48 بالمئة)، وتوافر التدريب (47 بالمئة).
