مجلة سيدات الأعمال أول مجلة اقتصادية نسائية في الوطن العربي تهتم بشئون المرأة اقتصادياً
أكدت عالمة الاجتماع سفيتلانا بارماتوفا، من الجامعة الروسية للتقنية، أن متطلبات الاقتصاد الحديث تبرز أهمية مجموعة من المهارات التي تتميز بها النساء إحصائيًا، من بينها المرونة المعرفية والقدرة على التعاطف والعمل ضمن فريق، إلى جانب تقييم المخاطر واتخاذ القرارات.
وفي المقابل، لا تزال النساء يواجهن تحديات تتعلق بتكافؤ الفرص في سوق العمل، إذ يميل بعض أصحاب العمل إلى تفضيل الرجال عند التوظيف. وأوضحت بارماتوفا أن هذه الممارسات لا ترتبط بعامل واحد، بل تتأثر بمجموعة من العوامل الاقتصادية والثقافية، فضلًا عن المسارات التعليمية والسياسات الحكومية.
وشددت على أن الحد من التمييز الوظيفي يتطلب خطوات عملية تتجاوز التصريحات العامة، مشيرة إلى أهمية تعزيز الشفافية في الأجور، وزيادة تمثيل النساء في مجالس الإدارة، وتطوير سياسات إجازة الأبوة، إلى جانب إطلاق برامج تدعم عودة النساء إلى وظائفهن بعد إجازة الأمومة.
كما دعت إلى توفير التوجيه المهني للفتيات في سن مبكرة، بما يساعدهن على الاستعداد لمتطلبات سوق العمل وتوسيع فرصهن المهنية.
وأكدت بارماتوفا ضرورة تغيير النظرة التقليدية إلى توظيف النساء، وعدم التعامل معهن باعتبارهن أكثر عرضة للمخاطر المهنية مقارنة بالرجال، لافتة إلى أن المهارات المرتبطة بالمرونة المعرفية والتعاطف والعمل الجماعي وتقييم المخاطر تستحق اهتمامًا أكبر في إدارة المؤسسات الحديثة.
